Direction de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DEETS)

Les inscrits à France Travail en Guadeloupe au 3ième trimestre 2026

RJanik — 2026-10-28T12:13:41Z

En moyenne au 3e trimestre 2026, en Guadeloupe, le nombre de personnes inscrites à France Travail qui ne sont ni en attente d'orientation ni en parcours social s'établit à 60 580 (catégories A, B, C, D, E). En moyenne au 3e trimestre 2026, le nombre de demandeurs d'emploi inscrits à France Travail et tenus de rechercher un emploi (catégories A, B, C) s'établit à 55 640. Parmi eux, 41 650 sont sans emploi (catégorie A) et 14 030 exercent une activité réduite (catégories B, C).

En France (hors Mayotte), au 3ieme trimestre 2026, le nombre moyen de personnes inscrites à France Travail qui ne sont ni en attente d'orientation ni en parcours social croît de 0,8 % (+55 200). Pour les catégories A, B, C il augmente de 0,8 % (+46 000). En catégorie A, il croît de 0,9 % (+30 400) ce trimestre.

Les inscrits à France Travail en Guadeloupe au 3ième trimestre 2026

RJanik — 2026-10-28T12:11:53Z

Les publications sur les inscrits à France Travail en Guadeloupe, à Saint-Martin et à Saint-Barthélemy sont trimestrielles. Les prochaines publications seront diffusées le jeudi 28 janvier 2027 à 8h30 et porteront sur le nombre moyen d'inscrits à France Travail au cours du 4ième trimestre 2026.

Les inscrits à France Travail à Saint-Martin et Saint-Barthélemy au 3ième trimestre 2026

RJanik — 2026-10-28T12:11:25Z

En moyenne au 3e trimestre 2026, à Saint-Martin, le nombre de personnes inscrites à France Travail qui ne sont ni en attente d'orientation ni en parcours social s'établit à 5 455 (catégories A, B, C, D, E). En moyenne au 3e trimestre 2026, le nombre de demandeurs d'emploi inscrits à France Travail et tenus de rechercher un emploi (catégories A, B, C) s'établit à 5 170. Parmi eux, 4 095 sont sans emploi (catégorie A) et 1 075 exercent une activité réduite (catégories B, C).

En moyenne au 3e trimestre 2026, à Saint-Barthélemy, le nombre de personnes inscrites à France Travail qui ne sont ni en attente d'orientation ni en parcours social s'établit à 565 (catégories A, B, C, D, E). En moyenne au 3e trimestre 2026, le nombre de demandeurs d'emploi inscrits à France Travail et tenus de rechercher un emploi (catégories A, B, C) s'établit à 510. Parmi eux, 345 sont sans emploi (catégorie A) et 165 exercent une activité réduite (catégories B, C).

Les inscrits à France Travail à Saint-Martin et Saint-Barthélemy au 3ième trimestre 2026

RJanik — 2026-10-28T12:09:56Z

Les politiques de l'emploi en Guadeloupe, à Saint-Martin et Saint-Barthélemy en 2025

RJanik — 2026-10-16T11:48:02Z

Le Parcours Emploi Compétence (PEC), dispositif du secteur non marchand et anciennement contrat CAE-CUI, a enregistré 153 contrats en Guadeloupe après 526 en 2024). Pour le secteur marchand, le CUI-CIE (Contrat Initiative Emploi) comptabilise 174 contrats (en forte baisse) dont 4 à Saint-Martin. Concernant l'alternance, en 2025, la Guadeloupe, Saint-Martin et Saint-Barthélemy ont enregistré 3 072 nouveaux contrats d'apprentissage dont 107 dans le secteur public (contre 3 114 en 2024 dont 114 dans le public). Sur le territoire de la Guadeloupe et des collectivités de Saint-Martin et de Saint-Barthélemy, le nombre de contrats de professionnalisation continue de reculer avec une baisse de 3% passant de 125 contrats en 2024 à 121 en 2025. En 2025, 64 demandes activité partielle ont été déposées. 456 salariés ont été concernés (deux tiers de baisse). 207 666 heures ont été déclarées, 59 937 heures ont été indemnisées pour un montant total de 518 700 euros. A Saint-Martin, le nombre de demandes d'activité partielle est limité en 2025 (moins de 5 demandes). Cela concerne 34 salariés et 9 474 heures. A Saint-Barthélemy, une seule demande a été autorisée.

En 2025, concernant l'insertion par l'activité économique (IAE), le nombre de contrats d'insertion dans les structures dites Ateliers Chantiers d'Insertion (ACI) s'établit à 1 111 dont 41 à Saint-Martin. Il est en baisse de 5% sur un an pour 24 établissements. Pour les Entreprises de Travail Temporaire d'Insertion (ETTI), 8 structures sont présentes en 2025 (10 en 2024). Les ETTI totalisent 595 contrats en 2025 dont 31 à Saint-Martin, en baisse de 21% par rapport à 2024. Les contrats signés dans les Entreprises d'Insertion (EI) sont en revanche en hausse de 18% par rapport à l'année précédente soit 189 contrats en 2025 dont 27 à Saint-Martin. Au total, 1 895 entrées ont été comptabilisées dans les SIAE soit une baisse de 8% sur un an. Le Plan d'Investissement dans les Compétences (PIC) prévoit un ensemble de mesures variées. En 2025, 7 894 personnes sont entrées en formation en Guadeloupe et Îles du Nord contre 7 114 en 2024. Le Parcours contractualisé d'accompagnement vers l'emploi et l'autonomie (PACEA) est le nouveau cadre contractuel de l'accompagnement des jeunes de moins de 26 ans par les missions locales. En 2025, le nombre d'entrées dans le parcours a doublé à 2 210 contre 1 067 en 2024. Le contrat d'engagement jeune concerne 3 034 jeunes entrés dans le dispositif dont 1 907 à la Mission Locale et 1 127 à France Travail.

Les politiques de l'emploi en Guadeloupe, à Saint-Martin et Saint-Barthélemy en 2025

RJanik — 2026-10-16T11:45:52Z

Les bilans annuels antérieurs sont disponibles en archives.

L'intérim en Guadeloupe, Saint-Martin et Saint-Barthélemy en 2025

RJanik — 2026-10-09T13:47:39Z

En 2025, l'intérim repart légèrement à la hausse en Guadeloupe, à Saint-Martin et Saint-Barthélemy après une année 2024 en recul et trois années de croissance de l'activité entre 2021 et 2023. 2 483 Equivalent Emploi Temps Plein (EETP) sont comptabilisés dans l'année (+0,9 %). Le nombre de contrats signés augmente un peu plus rapidement (65 997 contrats, +1,4 %). L'intérim en EETP est par contre en baisse pour les Drom(1) pris dans leur ensemble en 2025 (-2,8 % pour les quatre Drom « historiques » hors Mayotte car les données n'y sont pas disponibles). Au sein des Drom, la situation est contrastée. Martinique et Guyane sont en forte diminution (-5,5 et –4,9 % respectivement en EETP). La Réunion est en baisse moindre (-2,3 %). Au niveau national, la baisse de l'activité intérimaire est plus forte (-4,0 %).

En Guadeloupe, à Saint-Martin et Saint-Barthélemy, l'industrie et l'agriculture sont en baisse en 2025 (en EETP). Les autres secteurs sont en hausse. La construction, premier secteur d'activité pour l'intérim en Guadeloupe, est en hausse de 1,9 %. Le commerce et les services sont en hausse de 1,6 et 1,7 % respectivement. La durée moyenne des missions achevées est stable en 2025 en Guadeloupe, Saint-Martin et Saint-Barthélemy à 2,0 semaines. Elle vaut 1,4 semaine en Martinique, 4,1 semaines en Guyane et 1,2 semaine à la Réunion. La durée moyenne des missions achevées s'établit à 1,6 semaine pour les quatre Drom. Elle vaut 1,7 semaine au niveau national.

L'intérim en Guadeloupe, Saint-Martin et Saint-Barthélemy en 2025

RJanik — 2026-10-09T13:46:02Z

Les travaux antérieurs sur l'intérim en Guadeloupe sont disponibles en archives.

Note de conjoncture emploi-marché du travail deuxième trimestre 2026

RJanik — 2026-09-25T12:13:25Z

Au deuxième trimestre 2026, le secteur privé emploie 87 681 salariés en Guadeloupe. L'emploi privé baisse de 0,9% sur un an (il avait baissé de 0,8% au premier trimestre 2026). Le nombre de contrats signés en intérim (16 689 sur le trimestre) augmente de 1,3% et celui du volume d'emploi correspondant (2 152) est en baisse de 15,6% en Equivalent Emplois Temps Plein. L'effectif en fin de trimestre en intérim baisse de 12,4% à 2 132 au deuxième trimestre 2026. Le nombre d'offres d'emploi collectées par France Travail augmente de 15,9% au deuxième trimestre sur un an. Le nombre d'offres durables (6 mois et plus) est en baisse de 5,9%. Le nombre d'offres non durables (durée inférieure à 6 mois) augmente de 39,4%.

Au deuxième trimestre 2026, 310 licenciements économiques ont été comptabilisés par France Travail (+34,8% sur un an). Le nombre de ruptures conventionnelles homologuées par la DEETS Guadeloupe atteint 800 sur le trimestre (-12,2% sur un an). Au deuxième trimestre 2026, la demande d'emploi de catégorie A diminue de 1,1% sur un an à 40 970 inscrits. Pour les demandeurs les plus jeunes (les moins de 25 ans), elle augmente de 1,6% sur le trimestre. Pour les demandeurs les plus âgés (50 ans et plus), elle est en baisse de 2,1%.
P.-S.

Note de conjoncture emploi-marché du travail deuxième trimestre 2026

RJanik — 2026-09-25T12:11:26Z

Les notes de conjoncture antérieures restent disponibles en archives.