FORUM CSE le 19 septembre 2019 au CWTC

Les ordonnances portant sur le renforcement du dialogue social fusionnent toutes les instances de représentation du personnel (IRP – délégués du personnel, comité d’entreprise, comité d’hygiène de sécurité et conditions de travail) au sein du Comité social et économique (CSE) d’ici le 1er janvier 2020.

Aussi, le pôle Travail de la DIECCTE de Guadeloupe, vous informe que toutes les entreprises d’au moins 11 salariés, doivent avoir mis en place leur Comité Social et Économique (CSE) au plus tard le 31 décembre 2019.

Dans cette optique et pour vous permettre de faire du CSE un outil de dialogue et de performance au sein de votre entreprise, la DIECCTE organise avec l’ARACT un

Les points suivants seront abordés :

• Qu’est-ce que le CSE : entreprises d’au moins 11 salariés, entreprises d’au moins 50 salariés ?
• Comment le mettre en place : quand procéder aux élections, comment se déroule l’élection, qui peut être candidat, qui peut voter ?
• Qui compose le CSE ?
• Comment fonctionne-t-il : réunions, moyens, formations ?
• Quelles sont ses missions ?
• Quelles possibilités d’accompagnement pour les entreprises ?

Témoignage d’une entreprise sur la création et la mise en œuvre de son CSE

Inscrivez vous en cliquant icil : FORUM CSE

Pour aller plus loin ou prendre de l’avance, vous pouvez consulter les documents suivants :
• Comment mettre en place le CSE au sein de votre entreprise
• Comment mettre en place le CSE au sein de votre entreprise – Entreprises de 11 à 49 salariés
• Comité Social et Economique – 100 Questions-Réponses