Lancement de la SEEPH 2025 AUX ABYMES

La coordination du Plan Régional d’Insertion des Travailleurs Handicapés (PRITH), a organisé avec ses partenaires une matinale d’information.

En ouverture de la 29ème édition de la SEEPH (Semaine Européenne Pour l’Emploi des Personnes Handicapées).

En effet, ce temps fort sensibilise le grand public, dont les réseaux d’employeurs, à l’importance du recrutement et du maintien dans l’emploi de potentiels autrement compétents.

–  Une séquence protocolaire avec le DEETS, Ludovic DE GAILLANDE, l’élue déléguée au Handicap de la ville des Abymes et l’équipe de la coordination du PRITH.

– Une 1ère table ronde sur le maintien en emploi et la reconversion professionnelle ; y participaient :

• Des référentes Handicap de la :
  • Société SARA, et
  • du CHUG.
• Des acteurs de l’accompagnement de la compensation du Handicap en milieu professionnel :
  • MDPH,
  • CIST,
  • CAP EMPLOI,
  • AGEFIPH,
  • FIPHFP,
  • CGSS.
• Dispositif Emploi Accompagné  :
  • TRANSITION PRO,
  • AVENIRS ACTIFS,
  • CIP.
• Des entreprises adaptées  :
  • Agipsah, et
  • l’Accessible.

– Une pause avec :

• APF , Pôle Guadeloupe Autonomie avec une démonstration en fauteuils roulants et un focus sur la plateforme de prêt de matériels et d’aides techniques
• Des stands informatifs

– La 2ème table ronde sur l’apprentissage adapté ; y participaient

• Des référentes Handicap en présence d’apprentis voire, d’employeurs :
  • Conseil Départemental,
  • GRETA,
  • CHUG,
  • ESRP/ESPO EMERGENCE.
• Ressource Handicap Formation -
  • CAP EMPLOI
  • AGEFIPH
  • FIPHFP-
• Mission Locale
• France Travail

– Le Handicap  :

• Reste le 1er motif de discrimination depuis 8 ans au niveau national,

• 16,5 % de la population guadeloupéenne est concernée par le handicap

– Le PRITH :

Désigne un espace de coopération d’acteurs signataires [1] ou non de la dernière convention cadre locale du 18/12/2020.

• C’est un levier porté par le Ministère du Travail et des Solidarités, piloté localement par la DEETS, sous l’autorité du préfet de région.

• L’appui à la coordination du PRITH est assurée par L’AGEFIPH

• Le FIPHFP

– Capitaliser, des expertises partenariales en vue d’actions communes visant à déstigmatiser le Handicap dans la sphère professionnelle,

– Activer, le taux d’emploi des personnes en situation de Handicap restant encore faible en Guadeloupe ;