Présentation du Pôle T

Le pôle Politique du Travail de la DEETS, dit Pôle T, assure la mise en œuvre de la politique travail.
Il veille plus particulièrement au respect des conditions d’emploi, du travail, de protection des salariés ainsi qu’au bon fonctionnement du dialogue social. A ce titre, le pôle T mobilise essentiellement le système de l’inspection du travail (SIT). Ce pôle est amené à collaborer en étroite synergie avec les services de la DEETS, type pôle 3E, le service Études et Statistiques Évaluations (SESE) ainsi que le pôle C et le pôle S.

Il met en œuvre un programme d’actions visant à :
– Assurer le respect et l’effectivité du droit du travail ;
– Améliorer les conditions de travail et protéger la santé au travail des salariés ;
– Appuyer le dialogue social et le développement de la représentation du personnel ;
– Assurer la veille et le suivi des relations individuelles et collectives du travail ;
– Promouvoir les actions en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes.

Pour remplir ses missions, le pôle Travail est composé de plusieurs services :
– L’Unité de contrôle de Guadeloupe, Saint-Martin et Saint-Barthélemy
– Le service des ruptures conventionnelles et l’enregistrement des accords
– Le service renseignements en droit du travail (SRDT) et le suivi des conseillers du salarié
– L’Unité régionale d’appui et de lutte contre le travail illégal (URACTI)
– Le service dialogue social et égalité professionnelle femmes-hommes (ÉGAPRO)
– La cellule pluridisciplinaire

Par ailleurs, le pôle T dispose également d’un réseau régional des risques particuliers liés à l’amiante.