Etudes et statistiques
les ruptures conventionnelles des salariés non protégés en Guadeloupe et IDN en 2024
En 2024, 3 845 ruptures conventionnelles individuelles sont demandées dans le secteur privé en Guadeloupe, à Saint-Martin et Saint-Barthélemy. 3 (…)
Les accidents du travail en Guadeloupe, à Saint-Martin et Saint-Barthélemy en 2022
En Guadeloupe, à Saint-Martin et Saint-Barthélemy, 1 481 accidents du travail ayant occasionné au moins une journée d’arrêt de travail ont été (…)
Les inscrits à France Travail en Guadeloupe au 3ième trimestre 2025
En moyenne au 3ième trimestre 2025, en Guadeloupe, le nombre de personnes inscrites à France Travail qui ne sont ni en attente d’orientation ni en (…)
Les inscrits à France Travail à Saint-Martin et Saint-Barthélemy au 3ième trimestre 2025
En moyenne au 3ième trimestre 2025, à Saint-Martin, le nombre de personnes inscrites à France Travail qui ne sont ni en attente d’orientation ni (…)
les politiques de l’emploi en Guadeloupe, à Saint-Martin et Saint-Barthélemy en 2024
Le Parcours Emploi Compétence (PEC), dispositif du secteur non marchand et anciennement contrat CAE-CUI, a enregistré 520 contrats en Guadeloupe (…)
Les femmes et l’activité en 2009
La situation des femmes sur le marché du travail reste difficile en Guadeloupe en 2009. L’emploi des femmes a peu progressé depuis dix ans. Leurs (…)
Devenir des salariés de contrats aidés en CAE et CAV 6 mois après leur sortie du dispositif en Guadeloupe et IDN
Les contrats aidés du secteur non marchands représentent 64,3 % de l’ensemble des contrats aidés fin 2008, soient 5683 contrats en Guadeloupe. (…)
Les seniors et l’emploi en Guadeloupe
La population de la Guadeloupe vieillit et les seniors 50-64 ans sont de plus en plus nombreux. En 2008, le nombre d’actifs âgés de 50 à 64 ans (…)
les entreprises de Guadeloupe créées via le dispositif PIJ
Le Projet Initiative Jeune (PIJ) Création est une mesure qui vise à encourager le développement du secteur productif en fournissant une aide en (…)