Espace employeurs
Publié le 19 avril 2024 | Dernière mise à jour le 1er octobre 2024
Un contrat qui permet à des employeurs du secteur non lucratif d'embaucher des personnes d'au moins 26 ans sans emploi.
Ces personnes assurent des missions de médiation sociale pour améliorer : les relations entre les habitants des quartiers prioritaires et les services publics, les rapports sociaux dans les espaces publics ou collectifs.
L’employeur candidat
- les collectivités territoriales et les établissements publics de coopération intercommunale, ainsi que leurs établissements publics
- les établissements publics locaux d’enseignement
- les établissements publics de santé
- les offices publiques d’habitations à loyer modérés, les offices publics d’aménagement et de constructions
- les organismes de droit privé à but non lucratif
- les personnes morales de droit privé chargées de la gestion d’un service public
Demander un poste adulte-relais
Les demandes se font via la plateforme "démarches simplifiées", selon le calendrier 2024 :
Dépôt des dossiers au plus tard aux dates suivantes :
7 juin / 6 septembre / 29 novembre.
Télécharger les documents utiles :
- Le livret d’information de l’employeur
- Le modèle de convention
- Le CERFA AR1 - annexe à la convention (à remplir au clavier)
- Le CERFA AR2 - déclaration d’embauche (à remplir au clavier)
- Le formulaire évaluation convention 2023
- La liste des quartiers prioritaires de la ville (QPV)
Documents à télécharger :
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Document à télécharger
(Word / 189 kio)