L’obligation d’emploi des travailleurs handicapés en 2016 en Guadeloupe

Publié le 15 novembre 2019 | Dernière mise à jour le 18 novembre 2019

En Guadeloupe, 433 travailleurs handicapés sont employés en 2016 dans les établissements du secteur privé et public à caractère industriel et commercial dans le cadre des dispositions de la loi du 11 février 2005 (378 équivalents temps plein). Cette loi fait obligation aux établissements privés ou publics de 20 salariés ou plus d’employer des travailleurs handicapés à hauteur de 6,0 % de leur effectif salarié au minimum.

17 368 salariés sont présents dans les établissements assujettis. La loi offre différentes façons aux entreprises de remplir leur obligation vis-à-vis du handicap. Les salariés handicapés bénéficiaires de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés représentent 2,5 % des effectifs des établissements assujettis. Le taux d’emploi est faible, inférieur au niveau envisagé par le législateur et moins élevé qu’au niveau national (4,7 %). Il est en légère baisse sur un an (-0,1 point) mais augmente en Guadeloupe sur période plus longue (1,7 % estimé sur 2010).

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