Les ruptures conventionnelles des salariés non protégés en Guadeloupe, à Saint-Martin et Saint-Barthélemy en 2022
Publié le 27 septembre 2023
En France, le nombre de ruptures conventionnelles augmente aussi en 2022 pour une seconde année consécutive. Les employés sont très largement majoritaires parmi les demandeurs de rupture conventionnelle en Guadeloupe, à Saint-Martin et Saint-Barthélemy et sont sur-représentés. Viennent ensuite loin derrière les ouvriers, les cadres et les catégories intermédiaires. Les cadres obtiennent de meilleures indemnités de rupture que les employés et les ouvriers, notamment s’ils sont dirigeants.
En savoir plus :
La rupture conventionnelle du contrat de travail à durée indéterminée : https://travail-emploi.gouv.fr/droit-du-travail/la-rupture-du-contrat-de-travail/article/la-rupture-conventionnelle-du-contrat-de-travail-a-duree-indeterminee
Les ruptures conventionnelles en 2021, de nouveau en hausse après la crise sanitaire, Dares Résultats numéro 37, août 2022 : https://dares.travail-emploi.gouv.fr/sites/default/files/6149b3a47d8f40a443553b3cc0516bcd/DR_Ruptures%20Conventionnelles_.pdf
Les ruptures conventionnelles des salariés non protégés en Guadeloupe et IDN en 2021, Deets Guadeloupe, décembre 2022 : https://guadeloupe.deets.gouv.fr/les-ruptures-conventionnelles-des-salaries-non-proteges-en-guadeloupe-a-saint-martin-et-saint-barthelemy-en-2021
