CEP en Guadeloupe par Avenir Actifs

Au niveau régional, la région coordonne les actions de l’ensemble des organismes participant au "Service Public Régional de l’Orientation" (SPRO), notamment les opérateurs du conseil en évolution professionnelle.

Cette coordination, est réalisée en cohérence avec les objectifs et orientations, définis dans le cadre du "Contrat de Plan Régional de Développement des Formations et de l’Orientation Professionnelles" (CPRDFOP).

Le suivi de la mise en œuvre du conseil en évolution professionnelle est réalisé, par les "Commissions Paritaires Interprofessionnelles Régionales " (CPIR) / "Transition Pro" (ATpro), et partagé dans le cadre du "Comité Régional de l’Emploi de la Formation et de l’Orientation Professionnelles" (CREFOP).

Ce suivi donne lieu à la transmission annuelle d’un rapport à France compétences.

Le "Conseil en Évolution Professionnelle" CÉP, est accessible tout au long de la vie professionnelle et quels que soient le statut, l’âge, ou la situation de la personne qui en fait la demande.

Pour faciliter la sécurisation de son parcours, chaque bénéficiaire est destinataire, en fin de conseil en évolution professionnelle :

– d’un document de synthèse qui récapitule son projet professionnel,

– la stratégie à mettre en œuvre pour parvenir à cette évolution professionnelle (le cas échéant le déroulement du plan d’action mis en œuvre).

L’OPÉRATEUR pour la Guadeloupe :

CABINET EVEREST GUADELOUPE : https://www.cabinet-everest.com/