L’Évaluation des risques professionnels : Démarche et outils

L’évaluation des risques professionnels (EvRP) consiste à identifier les risques auxquels sont soumis les salariés d’un établissement, en vue de mettre en place des actions de prévention pertinentes couvrant les dimensions techniques, humaines et organisationnelles. Elle constitue l’étape initiale de toute démarche de prévention en santé et sécurité au travail.

Elle relève de la responsabilité de l’employeur et s’inscrit dans le cadre de son obligation de résultat d’assurer la sécurité et protéger la santé des salariés.

L’EvRP constitue l’un des principaux leviers de progrès dans l’entreprise.
La mise en place d’une démarche de prévention contribuera à améliorer la performance de l’entreprise sur le plan humain et économique.

La démarche d’évaluation est une démarche structurée selon les étapes suivantes mettant en œuvre différents outils :

1. Préparer l’évaluation des risques
2. Identifier les risques
3. Classer les risques
4. Proposer des actions de prévention

Les résultats de l’EvRP sont transcrits dans un dossier appelé « Document Unique » qui contient :

• Le cadre de l’évaluation,
• La méthode d’analyse des risques choisie ainsi que les outils mis en œuvre,
• La méthode de classement choisie,
• L’inventaire des risques identifiés et évalués
• Les actions à mettre en place.

Ce document unique doit être mis à jour au moins une fois par an, lors de toute décision d’aménagement important ou lors de toute information supplémentaire permettant de compléter l’évaluation de tel ou tel risque.

De très nombreux documents ont été publiés sur ce sujet, notamment sur le site de l’INRS.
Vous trouverez une Fiche résumant la démarche d’évaluation des risques professionnels et une autre Fiche qui liste un certain nombre d’outils d’aide à l’évaluation qui sont tous gratuits et presque tous, des outils utilisables en ligne.