les ruptures conventionnelles des salariés non protégés en Guadeloupe et IDN en 2024

Publié le 12 décembre 2025 | Dernière mise à jour le 8 décembre 2025

En 2024, 3 845 ruptures conventionnelles individuelles sont demandées dans le secteur privé en Guadeloupe, à Saint-Martin et Saint-Barthélemy. 3 584 sont homologuées par la Deets Guadeloupe (560 669 et 540 081 respectivement en France). Le nombre de ruptures conventionnelles homologuées est en baisse en 2024 en Guadeloupe après une stabilisation en 2023. En France, le nombre de ruptures conventionnelles diminue aussi en 2024 après trois années consécutives en hausse.

Les employés sont très largement majoritaires parmi les demandeurs de rupture conventionnelle en Guadeloupe, à Saint-Martin et Saint-Barthélemy. Viennent ensuite loin derrière les ouvriers, les cadres et les catégories intermédiaires. Les cadres obtiennent de meilleures indemnités de rupture que les employés et les ouvriers, notamment s’ils sont dirigeants. Les catégories intermédiaires bénéficient aussi d’indemnités de rupture supérieures à la moyenne.

En savoir plus :

La rupture conventionnelle du contrat de travail à durée indéterminée : https://travail-emploi.gouv.fr/droit-du-travail/la-rupture-du-contrat-de-travail/article/la-rupture-conventionnelle-du-contrat-de-travail-a-duree-indeterminee
Le simulateur du montant de calcul de l’indemnité de rupture conventionnelle : https://entreprendre.service-public.fr/vosdroits/R32720

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